Pour conduire ses activités et accomplir sa raison d’être, Piex s’est engagé à déployer ses engagements RSE construits autour de 4 axes qui permettront de structurer ses actions et de les valoriser.
1. Répondre aux besoins des populations africaines et assurer la plus haute qualité de service possible
Grâce à une vision globale du circuit des produits médicamenteux et des produits d’hygiène et de soin corporels, nous mettons toute notre énergie au service d’un meilleur accès à des produits de qualité et à lutter contre la prolifération de médicaments contrefaits.
Fort de notre expérience et de notre système de la qualité robuste et efficace, nous développons, enregistrons, distribuons et promouvons des produits de santé essentiels pour les populations visées.
=> 2000 références
=> Couverture de très nombreuses classes thérapeutiques
=> 70 fournisseurs internationaux sélectionnés
=> 35 pays servis en Afrique francophone, anglophone et dans la Communauté des Etats Indépendants (CEI)
=> Certifié Opérateur Economique Agréé (OEA)
2. Respecter les principes éthiques dans toute la chaîne de valeur
Nous menons nos activités en conformité avec les lois et règlementations internationales. Toutes nos interactions avec les partenaires, clients et collaborateurs sont réalisées dans le respect des règles éthiques.
Nous déployons un Code de conduite Anticorruption et nous formons régulièrement la totalité de notre personnel aux bonnes pratiques d’éthique des affaires.
Nous soutenons la PSCI (Pharmaceutical Supply Chain Initiative) et nous travaillons avec nos fournisseurs pour promouvoir les principes de notre Charte RSE auprès d’eux.
Egalement soucieux de notre empreinte positive en France et à l’international, nous encourageons les dons à des associations telles que l’association Tulipe, les Restos du Coeur,…
100% des collaborateurs formés à l’anti-corruption
Un questionnaire d’audit RSE adressé à tous nos fournisseurs
3. Assurer l’efficacité opérationnelle et environnementale
Nous gérons nos entrepôts en réduisant au maximum notre empreinte carbone et en luttant contre le gaspillage.
Entre autres, nous avons mis en place des matériels écoresponsables, le tri sélectif des déchets et un suivi régulier des consommations énergétiques de nos entrepôts.
Également, nous sélectionnons des transporteurs investis dans la démarche RSE.
Nous sommes particulièrement attentifs à la bonne utilisation des stocks de médicaments et de produits de santé que nous distribuons. Grâce à notre principe « First expired, first out » et à notre expérience pharmaceutique et logistique, nous nous efforçons de réduire la destruction de produits de santé
=> 100% d’emballages recyclés dans notre entrepôt des Ulis (2023)
=> Moins de 1% de produits détruits en 2023
4. Attirer et faire grandir les talents
Nous associons nos collaborateurs à notre succès en leur proposant régulièrement des formations métiers, une répartition du temps de travail favorisant une bonne qualité de vie, des postes de travail aménagés pour respecter leur confort de travail et des cours de sport hebdomadaires encadrés par un coach professionnel.
Notre force est assurée par une diversité hommes-femmes, ethnique et sociale importante au sein de nos collaborateurs.
Ces actions participent à un faible taux d’absentéisme et une fidélité de nos collaborateurs.
Afin de contribuer à la formation des jeunes étudiants et en partenariat avec les écoles et universités, nous proposons régulièrement des stages.
Egalement, pour renforcer notre impact local, nous faisons appel à l’association Mosaic (ESAT, Etablissement et Services d’Aide par le Travail) pour des missions régulières.
44% de femmes dans l’effectif
Absentéisme contenu (<4%)
En Conclusion
Cette Charte de Responsabilité Sociale et Environnementale reflète l’engagement de toute notre entreprise envers une conduite responsable des affaires et une contribution positive à la société et à l’environnement. Elle complète le Code de conduite Anticorruption de l’entreprise.
Notre Responsable qualité est chargée de la déclinaison opérationnelle des engagements de cette Charte RSE. Nous assurons le suivi régulier de notre performance RSE notamment grâce aux indicateurs présentés.
Bertrand Talbotier, Président
Le 29/03/2024
Françoise Labedan, Directrice Générale
Le 29/03/2024